Wir unterstützen bei der Entwicklung
strukturiert & passgenau
Jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation benötigt einen Plan für den Weg zum Erfolg. Dieser Plan muss alle wichtigen individuellen und organisationalen Elemente/Faktoren berücksichtigen und für die Menschen sinnstiftend und motivierend sein.
Wir können helfen, indem wir innovative und passgenaue Konzepte designen und dabei traditionelles und bewährtes nicht außer Acht lassen. Denn nur Menschen, Teams und Organisationen, die ihre Basis kennen, können darauf neue Konzepte, Strukturen und Strategien aufsetzen.
Wir beraten und begleiten KMU´s, meist inhabergeführt oder Familienunternehmen, in den folgenden Bereichen:
POTENZIALENTFALTUNG
In moderierten Workshops heben wir gemeinsam Potenziale, begleiten Ideenfindungs- und Innovationsprozesse oder stellen eine Strategie für organisationale Weiterentwicklung auf.
Immer auf Augenhöhe und mit Wertschätzung für das, was die Menschen in einer Organisation bereits erreicht und geschaffen haben.
PERSONALENTWICKLUNG UND FÜHRUNG
„Wer etwas ändern will, muss die Mitarbeitenden begleiten“. Wir entwickeln einen individuellen Prozess, der passgenau und wirksam ist! Das ist für uns die Hauptaufgabe einer Personal- bzw.
Führungskräfteentwicklung.
Immer verbunden mit dem Anspruch Personal nachhaltig zu entwickeln, an die Organisation zu binden und somit Zukunft zu gestalten.
KULTUR DER ZUSAMMENARBEIT
Gemeinsam arbeiten wir an einer unverwechselbaren organisationalen Identität und Erfolgskultur. Werte prägen das tägliche Miteinander – wir machen diese sichtbar und ermöglichen damit eine nachhaltige Weiterentwicklung der Menschen und deren Kultur der Zusammenarbeit.
ORGANISATION
Die Anpassung der Organisationsstruktur an die vorherrschenden Rahmenbedingungen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für die nachhaltige Entwicklung und Leistungsfähigkeit einer Organisation. Wir stellen zusammen eine gut strukturierte und lernende Organisation auf, die sich aktiv in die Zukunft entwickelt.
TRANSFORMATION
Organisationen sind mit einer immer volatiler, komplexer und unsicherer werdenden Umwelt konfrontiert. Wir stellen uns gemeinsam diesen Herausforderungen und lassen deine Organisation nicht nur mit der Zeit, sondern voraus gehen.
Wir finden eine gemeinsame Richtung für Veränderung und beziehen alle Menschen in deiner Organisation mit ein, denn das ist der essenzielle Erfolgsfaktor für einen Transformationsprozess.
PERSPEKTIVWECHSEL UND TRANSFORMATION
Wir helfen dir die wirklich wichtigen Themen auf die Agenda zu bringen, gute Entscheidungen zu treffen oder mit den Menschen in deiner Organisation in den Austausch zu kommen.
Wir fördern dabei gegenseitiges, wertschätzendes Feedback, tiefgreifende Diskussionen und verbindliche Absprachen und Entscheidungen.
