Organisationentwicklung mit SUMO
Begleitung von Führungsteams | Leitbildentwicklung | Personalentwicklung
Talentmanagement | Blended Learning | Interims-Management
Wir werfen über 15 Jahre Expertise in der Strukturierung von Change-Prozessen sowie im Prozessdesign und Projektmanagement in den Ring. Wir wissen aus Erfahrung wie wichtig Vertrauen ist. Eine gute Vertrauensbasis ist das Fundament für eine positive Arbeitskultur und entscheidend für den Umgang mit Veränderung sowie erfolgreicher Weiterentwicklung.
SUMO ist dein zuverlässiger Partner für eine erfolgreiche Organisationsentwicklung.
Durch unser Knowhow in der Kultur- und Organisationsentwicklung unterstützen wir dabei, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern. Mit einer externen Perspektive und langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Organisationen bringen wir frische Impulse in deinen Alltag.
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Unsere Ressourcenorientierung im Umgang mit allen Beteiligten ermöglicht es, Potenziale zu erkennen und zu fördern. Dabei setzen wir auf ein ausgewogenes Verhältnis von Fordern und Fördern, um nachhaltige Entwicklungen zu erzielen.
Unsere Methoden zur Stärkung deiner Unternehmensstrukturen und die Implementierung neuer Prozesse, Methoden und Tools sind maßgeschneidert und praxiserprobt.
Vom Shopfloor zum Innovationsworkshop, von der Strategieklausur bis hin zu einem Konzept für das interne Wissensmanagement - wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und unterstützen dabei, dein Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen.
Optionen der Zusammenarbeit
Jede Organisation hat ihre ganz eigenen Bedürfnisse. Wir können hier weder einen konkreten Preis, noch die perfekte Herangehensweise nennen – lass uns einfach sprechen, dann kommen wir schnell zu einem Angebot, welches komplett auf deine Bedürfnisse angepasst ist.
KULTUR DER ZUSAMMENARBEIT
Gemeinsam arbeiten wir an einer unverwechselbaren organisationalen Identität und Erfolgskultur. Werte prägen das tägliche Miteinander – wir machen diese sichtbar und ermöglichen damit eine nachhaltige Weiterentwicklung der Menschen und deren Kultur der Zusammenarbeit.
ORGANISATION
Die Anpassung der Organisationsstruktur an die vorherrschenden Rahmenbedingungen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für die nachhaltige Entwicklung und Leistungsfähigkeit einer Organisation. Wir stellen zusammen eine gut strukturierte und lernende Organisation auf, die sich aktiv in die Zukunft entwickelt.
TRANSFORMATION
Organisationen sind mit einer immer volatiler, komplexer und unsicherer werdenden Umwelt konfrontiert. Wir stellen uns gemeinsam diesen Herausforderungen und lassen deine Organisation nicht nur mit der Zeit, sondern voraus gehen.
Wir finden eine gemeinsame Richtung für Veränderung und beziehen alle Menschen in deiner Organisation mit ein, denn das ist der essenzielle Erfolgsfaktor für einen Transformationsprozess.
